Un dipendente ha subito un infortunio o una malattia causati da un terzo assicurato, ad esempio in seguito a un incidente stradale, un tamponamento o una collisione?
Come Datore di Lavoro hai diritto al rimborso dell’intero costo del lavoro aziendale sostenuto durante il periodo di assenza del dipendente, compresi retribuzione, contributi e oneri accessori.
INPS e INAIL, infatti, non coprono mai l’intero costo del lavoro. Attraverso la rivalsa è possibile recuperare la parte rimasta a carico del Datore di Lavoro.
Come funziona la rivalsa del datore di lavoro
La rivalsa copre sia gli infortuni sia le malattie avvenuti fuori dall’orario di lavoro, quando la responsabilità è di un terzo coperto da assicurazione.
Il recupero resta valido anche in caso di concorso di colpa del dipendente.
Sono inoltre recuperabili i costi sostenuti per i dipendenti trasportati, anche quando il conducente del mezzo ha torto.
È possibile agire fino a 24 mesi dall’evento, sia nel caso in cui la pratica sia già chiusa sia nel caso in cui sia ancora aperta.
Il recupero può essere gestito indipendentemente dal fatto che il dipendente sia ancora in forza presso l’azienda.
Cosa può recuperare l’azienda
Attraverso la rivalsa, il Datore di Lavoro può recuperare i costi del lavoro aziendale sostenuti durante il periodo di assenza del dipendente, tra cui:
- retribuzione;
- contributi;
- oneri accessori.
Si tratta di costi già sostenuti dall’azienda e rimasti a suo carico, derivanti da malattie e infortuni dei dipendenti.
Il servizio di Asso Service
Asso Service, grazie alla collaborazione con Vigam Srl, gestisce per l’azienda l’intero recupero.
La pratica può essere valutata anche quando l’evento risale fino a 24 mesi prima e indipendentemente dal fatto che il dipendente coinvolto sia ancora in forza.
La gestione è diretta e segue tempistiche definite: ci occupiamo noi dell’intero iter.
Il servizio non prevede costi di attivazione.
L’azienda paga esclusivamente una success fee sulla somma effettivamente recuperata.
I vantaggi per l’azienda
La rivalsa consente di:
- ottenere il rimborso di costi già sostenuti e altrimenti persi;
- recuperare somme derivanti da malattie e infortuni dei dipendenti;
- non sostenere costi di attivazione;
- pagare solo a recupero avvenuto;
- affidare la gestione completa della pratica ad Asso Service.
A chi è rivolto il servizio
Il servizio è rivolto in particolare a:
- Direzione HR;
- Direzione amministrativa;
- imprenditori;
- amministrazione del personale.
Perché scegliere Asso Service
Asso Service mette gli interessi dell’azienda al centro e offre:
- consulenza trasparente e conforme alla normativa;
- selezione rigorosa dei partner assicurativi e delle cooperative coinvolte;
- un iter snello;
- aggiornamenti in tempi certi.
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Anita Capraro
Email: capraro@assoservice.bari.it
Telefono: 0805467740
