Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, approvato il 17/04/2025, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/05/2025.
Si tratta di un accordo “quadro” che ridefinisce in modo organico durata, contenuti e modalità dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, per tutte le figure coinvolte: lavoratori, dirigenti, preposti, datori di lavoro, RSPP, coordinatori, operatori attrezzature, addetti, previsti dal D.Lgs. 81/2008.
L’Accordo definisce in modo preciso:
- durata, contenuti minimi e modalità di erogazione dei corsi obbligatori che rientrano tra le responsabilità dei datori di lavoro;
- modalità per le verifiche finali rivolte ai partecipanti, valide sia per la formazione iniziale che per l’aggiornamento;
- monitoraggio e controllo delle attività formative e della corretta applicazione delle norme, con attenzione sia agli enti formatori sia ai destinatari della formazione.
Introduce inoltre nuovi obblighi formativi per l’uso di attrezzature specifiche e istituisce percorsi formativi mirati per chi opera in ambienti confinati o potenzialmente inquinati. Vengono anche regolamentati l’organizzazione dei corsi – con limiti sul numero di partecipanti, requisiti minimi di frequenza, rapporto massimo docente/discente – e le modalità di erogazione e verifica finale.
NOVITÀ SULLA FORMAZIONE DEL PREPOSTO
La formazione passerà da 8 a 12 ore e la periodicità richiesta per l’aggiornamento della formazione passerà da 5 a 2 anni. Non è prevista la possibilità di erogare la formazione (di base e di aggiornamento) in modalità e-learning.
NOVITÀ SULLA FORMAZIONE DEL DIRIGENTE
Il corso di formazione per dirigenti si riduce dalle attuali 16 ore a 12 ore e viene previsto un modulo aggiuntivo “cantieri” di 6 ore per i dirigenti delle imprese affidatarie nei cantieri temporanei e mobili.
Per i corsi di aggiornamento resta invariata l’indicazione della periodicità quinquennale con durata minima pari a 6 ore.
NOVITÀ SULLA FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO
Uno degli aspetti più rilevanti riguarda l’obbligatorietà della formazione per tutti i datori di lavoro, senza distinzione rispetto ai ruoli formalmente assunti nell’organigramma aziendale della sicurezza.
Il corso avrà una durata di 16 ore, suddiviso in due moduli: uno di carattere giuridico normativo, l’altro di organizzazione e gestione della SSL.
Il datore di lavoro, che svolge direttamente i compiti RSPP, dopo aver frequentato il corso per datore di lavoro di 16 ore dovrà seguire un modulo comune di 8 ore valido per tutti a prescindere dal settore in cui opera l’azienda e ulteriori moduli tecnici-integrativi a seconda del settore Ateco di appartenenza dell’azienda.
NOVITÀ SULLA FORMAZIONE PER I COORDINATORI CSP/CSE
Vengono introdotti moduli specifici sulla sicurezza e sulla gestione dei cantieri, senza variazioni sulla durata minima.
Inoltre, trascorsi i cinque anni dalla prima abilitazione i coordinatori devono poter dimostrare che nel quinquennio antecedente all’affidamento dell’incarico hanno partecipato a corsi di aggiornamento per un numero di ore non inferiore a quello minimo previsto.
NOVITÀ SULLA FORMAZIONE PER L’ABILITAZIONE DEGLI OPERATORI PER LE ATTREZZATURE
Novità introdotti per l’abilitazione alla conduzione delle seguenti attrezzature:
- macchina agricola raccoglifrutta – modulo Teorico-tecnico da 4 ore + Parte Pratica da 4 ore
- caricatori per la movimentazione di materiali (CMM) – modulo Teorico-tecnico da 4 ore + Parte Pratica da 4 ore
- carriponte: modulo Teorico-Tecnico da 4 ore + Parte Pratica da 6/7 ore a seconda del carroponte utilizzato.
NOVITÀ SULLA FORMAZIONE IN AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO O CONFINATI
Formazione obbligatoria di 12 ore per lavoratori, datori di lavoro o lavoratori autonomi. Si compone di un modulo giuridico-tecnico di 4 ore e una parte pratica di 8 ore.
Il nuovo Accordo del 2025 introduce e chiarisce le 4 modalità diverse di erogazione della formazione:
- in presenza fisica, anche direttamente sul luogo di lavoro
- in videoconferenza sincrona eccetto per i contenuti pratici. Sarà vietato l’uso del cellulare per la formazione sincrona.
- in E-learning
- in modalità mista
Inoltre, viene introdotta la verifica di apprendimento, momento fondamentale in ogni percorso formativo, oltre che per dimostrare l’avvenuta ed efficace formazione, anche per questioni didattiche. Il superamento della verifica finale è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza, valido su tutto il territorio nazionale, unitamente alla frequenza di almeno il 90% delle ore previste per il percorso.
Asso Service Srl è a disposizione per fornire alle aziende informazione e supporto per l’applicazione delle novità previste dall’accordo, organizzare i corsi necessari e offrire soluzioni per finanziare la formazione con Fondimpresa.
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